actualites-juin. Les jours fériés et les ponts

Les jours fériés sont les jours de fêtes légales énumérés par l’article L. 3133-1 du code du travail : 1er janvier, lundi de Pâques, 1ermai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption (15 août), Toussaint, 11 novembre, 25 décembre.

Aucune disposition légale ne prévoit le chômage obligatoire des journées de pont. L'employeur peut toutefois accorder un repos d'un ou de deux jours entre un jour férié et un jour de repos hebdomadaire ou un jour précédant les congés payés. S'il est octroyé, ce repos doit être payé.

Pour consulter le cadre légal ou accéder au texte complet, vous pouvez vous référer à la Convention collective des entreprises de services à la personne : https://code.travail.gouv.fr/convention-collective/3127-entreprises-de-services-a-la-personne

Voir également : Le traitement de jours fériés dans notre secteur Services à la personne

Karina PONCE

Présidente Ikuto